★今年は特に毎日暑い日続き昨日8/6(日)米子37,8度の最高気温でした、(毎日冷蔵庫に冷やしたスイカ特においしく食べています)

8/6(日)米子最高気温37,8度と今年の最高でしたが、同じ山陰の益田市では39,3度
と日本で一番の暑さでした、今年は7月より30度超す暑さが続いています、
冷たいものばかり飲んだり食べたりしていますが、一番おいしいのは冷やしたスイカ
です、毎日食べています。
ミヨシ産業の農園部と、私専用と、2か所で栽培していますので見てくださ
IMG_1746
4/29(祭日)ミヨシ農園部 スイカ づくりの準備
  全面に化学肥料散布し、植えるところに1メートル四方の穴を掘り肥料をやります
  セツカイ、鶏糞、888化学肥料,クンタン、米ぬか、等
IMG_1745
マルチで全面を覆いますので準備
IMG_1763
5/7'(日)マルチでおおい スイカ の苗を植えます 4/29準備して直ぐ植えると
 肥料に 負けてかれますので肥料が馴染むため、日をあけて植えます。
 苗を植え、ビニールのテントで覆いますと水滴が出来て水を与えなくても
 成長しますテントいっぱいに成長したらテント除去します。
畑
6/17の状態です 5/18草、わら、等でしたしきしています、1本の苗で6~8m伸びます
IMG_1859
7/12苗植えてから2か月の状態です
IMG_1860
7/12植えてから2か月でこのように成長します。
IMG_1891
7/23(日)農園部で収穫、大、小、3種類のスイカ作っています
   苗植えてから2か月半で食べられるようになります好きな時に
     野菜を含め自由に個人個人で収穫できるようにしています。
IMG_1888
7/19 違う場所で農園部と別で私用につくっている スイカ 大きいので計ってみました
  胴回り 1メートル15センチあります、
IMG_1889
重さ1,79キロ あまり大きいと食べにくいので、食べやすい小玉すいかを、多く
つくっています。

台風5号の関係で今日からは、少しは暑さ和らいて来ると、思います願っています。

   












5/28(日)ミヨシ産業のゴルフ同好会と取引先の有志の皆さんとのコンペ遅くなりましたが掲載します。

5/28(日)ミヨシ産業のゴルフ同好会と取引先の有志の皆さんとのコンペ
天候も良く、大山がとてもきれいで楽しいコンペでした。
年に2回20年ほど続けています。
IMG_1793
グリンパーク大山ゴルフ倶楽部、大山をバックにクラブハウス前で
IMG_1800
写真を見る限り皆さんすごく上手そうですが^^^^^^^。
IMG_1801
グリンパーク大山の4番ショートコース, ナイスショット。
IMG_1803
グリンパーク大山15番ロングコース、大山バックで素敵な景色。
   ゴルフをやったことの無い皆さんやりたくなりませんか。
  

★(株)ミヨシ産業第51期経営会議 7月18日(火)米子コンベンションで行いました。

7/18(火)ミヨシ産業第51期の経営会議、社員、主力取引先,200名出席
いただき,社長の第50期営業報告、第51期事業計画の発表、各事業部
の責任者よりそれぞれの部署の計画発表を行いました。
特に前期は、記念すべきの50周年を期に、谷野利宏社長にバトンタッチ
いたしました、新社長の頑張りはもちろん、社員、お得意先、お取引先、の
ご協力のおかげで、予想以上の経営内容で終えることが出来、社長交代
がとても上手くいき大変喜んでいます。
CIMG2984
始めに工事部井上昌子課長の音頭で経営理念の唱和を全員で行いました。
売上推移
ミヨシ産業平成29年6月で昭和42年会社創業以来50周年の記念すべき
年を無事乗り越えることが出来ました、私は創業以来50年ミヨシ産業で働
かして頂き、創業から現在まで会社の、現実の歴史を話させて頂きました。
      第1期社員30名で三好紙店より独立し現在社員150名
      売上第1期 2,5億 現在第50期 68,6億と成長しています。
       ◎常に前向きで、。失敗を恐れず新しい事に挑戦し続けてきた。
   ◎経営危機、幾度も乗り越えた、逆境に強い会社。
       のDNAを引き継ぎ次の50年先100企業として成長し続けるよう
        お願いしました。
        
第50期営業報告
社長より第50期の業績説明
IMG_1880
今までは個人、各事業部、の表彰をしていましたが今回は全社員
頑張ったと、言う事で全員金一封頂きました。
IMG_1887
お土産に全員、そうめん、うどん、そば、希望のもの御頂きました。
(応援している、ストーク作業所より少しでも役に立つように購入しました)
51期経営計画
社長より第51期の目標経営計画の発表、
特に◎事業部組織の編成  ◎サイデングプレカットの導入
   ◎等級制度、新賃金制度、新退職制度導入
   ◎安全協議会の設立  ◎業務支援ツールの拡充
   ◎外部団体での取り組み◎拠点の強化 
   ◎人財の育成
   ◎社員旅行の実施 社内アンケートにより希望のコースを
     選ぶ(予算15,000千)
CIMG3030
今後10年~60期に向けての社長考えを発表 ロゴマーク
       チェンジ、チャレンジ、チャンス、3つのC
IMG_1885
各17事業部の責任者が、自分の部署の51期の発表営計画を
限られた持ち時間の中でプレゼンで自由に発表、年々素晴らしく
良くなってきていて楽しみです。

51期ミヨシ産業の経営会議も終わり、今期の目標明確になりま
したので、社員、役員、一致団結し目標達成に良い結果が残せ
るように頑張ります。

(株)ミヨシ産業の株主総会は、8月8日(火)召集されますので
決算内容社員の皆さん、取引先の皆さんにはその後発表します。



livedoor プロフィール
記事検索
アクセスカウンター